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微知著猎头“2013校园星探”招聘

文章来源: 发布时间:2012-12-11浏览次数:

微知著猎头“2013校园星探”招聘简章

                                                 来校时间:2012-12-13  15:00      学活206

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招聘职位一:微知著公司高管寻访代表(深圳,5名)

需求企业简介: 微知著公司员工招聘

职责概述:

理解客户的人才需求,通过各种途径获得潜在人才信息,再通过沟通,甄别出可能符合要求的人选,交由甄别顾问进行进一步评估。

任职要求:

1、 能迅速与陌生人建立良好的商业合作关系,获得相关信息;

2、 对他人有较好的知觉能力;

3、 正直坦诚;

4、 专业不限,女生优先。

薪酬待遇:

试用期基本3500元/月,试用期6个月;转正后基本工资5000元/月;福利依法定;奖金、股权分享等根据公司规定。

 

招聘职位二:某手机公司驻非洲各国渠道管理储备经理(非洲各国,6名)

需求企业简介:

该公司十二年前由一名应届毕业生创立,业务主要集中在非洲、中东、南亚等地。前期主要从事手机及配件的生产与销售,是第一个将中国手机及配件销售至非洲的企业。

职责概述:作为驻非洲各国渠道管理经理培养。

任职要求:

1、 具有一定管理潜质;

2、 热爱非洲;

3、 英语流利;

4、 专业不限。

 

招聘职位三:某手机及配件公司驻迪拜批发市场销售代表(迪拜,3名)

需求企业简介:上家企业的关联企业

职责概述:在迪拜电子批发市场从事手机及配件产品销售工作。

任职要求:

1、 有良好的建立商业关系能力;

2、 英语流利;

3、 专业、性别不限。

待遇:

试用期三个月,试用期内工资5000元/月,转正后奖励政策依公司规定。

公司免费提供食宿,每年一次回国探亲路费,其它福利按法定。

 

招聘职位四:某食品公司海外管理培训生(尼日利亚,3名)

需求企业简介:

国内资本在非洲筹备成立的食品公司,主要在当地从事休闲食品的生产与销售。

职责概述:

作为主要管理人员培养。

任职要求:

1、 具有高层管理潜质;

2、 热爱非洲;

3、 英语流利;

4、 专业不限,与食品相关专业优先。

 

招聘职位五:某小型房地产公司房地产开发储备干部(深圳,2名)

需求企业简介: 公司主要在深圳、东莞等地进行房地产开发。

公司宣讲内容及安排 :附件

 

职责概述:

作为房地产开发主要管理人员培养。 

任职要求:

1、 有较好的管理潜力;

2、 上进主动正直坦诚;

3、 土木相关专业。

 

招聘职位六:某小型房地产公司人力资源储备干部(深圳,1名)

需求企业简介: 公司主要在深圳、东莞等地进行房地产开发。

职责概述:人力资源储备干部

任职要求:

4、 对他人有较好的知觉能力;

5、 有一定管理能力

6、 上进主动正直坦诚;

7、 专业不限,女生优先。

 

申请办法: 

宣讲会现场提交简历和A4纸一页本人亲笔手写的 “本人最有成就感的一件事” 。

咨询热线:18688745107    Q Q:130005107 

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