各分工会、直属工会小组：
现将《湘潭大学工会2015年工作要点》印发给你们，请认真组织传达学习，并结合本单位的实际，制订具体的工作计划，创造性地开展工作，圆满完成各项工作任务。
附1：湘潭大学工会2015年工作要点。
附2：湘潭大学工会2015年活动时间安排
中国教育工会湘潭大学委员会
2015年4月15日
2015年工会工作要点
2015年，学校工会工作的指导思想是：以党的十八届四中全会精神为统领，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局、聚焦发展、服务职工，进一步强化工会工作的使命感和责任感，不断创新工作机制，完善服务体系，团结和引领全校教职工为学校的建设和发展而努力奋斗。
一、创新民主管理机制，促进学校管理效能
1、学习贯彻四中全会精神。要深入开展学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展法治宣传教育，结合工会“六五”普法规划，教育引导广大教职工和工会干部自觉学法、守法、用法、护法，在依法治校中发挥工会组织作用。
2、完善教代会工作机制。逐步建立校教代会代表向选举单位的二级教代会履职述职制度，切实增强代表的履职意识、履职能力和责任感；逐步建立教代会代表调研巡视制度，开展代表知情知政活动，加强代表与校领导、职能部门的联系沟通，提高参政议政的针对性、实效性。落实《湘潭大学二级教职工代表大会实施细则》，开展二级教代会工作检查评估和经验交流活动。进一步加强专门委员会工作。组织开好一年一次的“两代会”。
3、提升提案工作质量。认真落实《关于进一步加强教代会提案工作的意见》，切实加强教代会提案工作，完善提案的审查、立案、办理运转程序，注重提案的落实与办理质量。实行提案工作“三公开”和“五会一评”制度。建立提案承办时限追踪督办和提案工作评价、评优表彰制度。
4、促进校务公开工作。充分发挥各级工会组织和教代会的作用，积极推动学校信息公开网建设，着重抓好涉及教职工切身利益事项的信息公开，健全校务公开的日常工作机制。着力推动二级单位的院（系、部、处）务公开，加强指导和督促检查，进一步落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、维护发展职工权益，不断完善服务工作体系
5、畅通教职工利益诉求渠道。进一步完善工会调研制度、群众接待制度，拓展工会组织、教代会代表同教职工联系的渠道。关注了解教职工的现实需求和变化趋势，广泛听取教职工的呼声和诉求，主动配合学校各级党政部门做好教职工的思想政治工作，维护和促进学校的团结和稳定。
6、维护教职工合法权益。围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助与解决教职工的实际困难，发挥好劳动争议调解组织作用，切实维护教职工合法权益，发挥好工会组织“娘家人”作用。
7、加强青年工作委员会建设。着眼学校可持续发展，切实关心青年教职工成长，加大关心和服务青年教职工的工作力度。积极开展针对青年教职工的业务学习、经验交流以及联谊等活动，组织举办非英语专业青年教师英语演讲比赛、青年教师发展论坛以及新进教师联谊等系列活动。
8、加强女工委员会建设。进一步发挥女工委员会在关爱女教职工发展中的作用，组织开展女教职工特色活动，认真组织参加湖南省女职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动，继续做好“芙蓉百岗名星”等评选活动，积极推进校园“和谐家庭”建设。认真落实好女教职工体检和防癌保险工作，发挥“女职工维权中心”的作用，维护好女教职工的特殊利益和合法权益。
9、加强服务型工会建设。着眼于更好地满足教职工多样化需求，努力丰富服务内容，创新服务手段，完善服务网络，建设服务教职工长效机制。进一步加强困难职工帮扶机制建设，广泛开展职工互助互济活动，办好消费合作社，管好爱心医疗互助基金，做好“送温暖”、化解矛盾纠纷等惠及民生的实事。成立“教职工心理咨询中心”。组织开展优秀教师疗休养活动，组织全校教职工身体健康检查并开展健康保健知识讲座。坚持服务教职员工“一次到位”制度，强化工会干部服务意识，提高服务能力与服务质量。
三、打造工会品牌活动，建设工会特色文化
10、实施决策咨询制度。发挥工会组织优势，深层次参与决策咨询。积极协助学校党委、行政和有关职能部门，就影响学校发展的一些重大问题、教职工高度关注的热点问题、长期未能解决的问题，组织开展工会专题调研、专家论证会、建言献策等活动，以提案、调研报告或专题研究成果等方式，提供决策参考。
11、开展建岗立功活动。积极开展和践行社会主义核心价值观的教育活动，以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，充分动员教职工做好本职工作，以实际行动推动学校科学发展。创新师德教育和“三育人”活动的方式方法，以芙蓉标兵岗、党员示范岗等形式，完善师德先进评比、业务能力比拼等奖励表彰制度，促进教职工不断提高思想觉悟、道德素养和业务水平。
12、打造工会特色文体活动。组织开展全校性气排球比赛、教职工运动会以及环校园长跑等活动，积极倡导、推广并普及全民健身活动。进一步调动基层工会的积极性，支持基层工会开展各类文体活动。
13、加强教职工协会建设。进一步规范教职工群众性协会的组织建设和制度建设，支持并指导各类协会开展有创意、有特色、有品位的活动，丰富教职员工的业余文化生活。
四、加强工会自身建设，提高工会工作水平
14、深化工会工作理论研究。协助省总工会、省教育工会建好和谐劳动关系研究中心，编辑研究论文集，举办研讨会，组织实施好课题研究计划及结题工作，加强理论研究和工作调研，及时总结工作经验，促进工会理论研究和实践创新。
15、积极做好对口帮扶工作。按照上级工作安排，根据学校具体情况及特点，积极努力做好对口帮扶工作。
16、强化工会干部队伍建设。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强工会干部作风建设，强化工会干部的服务意识，增强实干精神，提升服务效能。坚持“三贴近”工作思路，采取集中学习培训、专题研讨、考察参观、经验交流等方式，加强各级工会干部的业务能力培训。
17、完善工作目标管理制度。以《湘潭大学章程》为纲领，积极配合学校内部管理制度改革工作，进一步健全工会规章制度。继续做好基层工会工作目标管理量化考核，不断完善基层工会工作的激励约束机制。
18、推进校院两级“建家”活动。坚持以评促建，按照评估标准和要求，加快“教职工之家”的软、硬件建设，引导和支持基层工会建设“特色”教工之家。
19、打造立体式信息平台。办好工会网站和学校提案“三公开”网站，做好《湘大教工》的编辑工作，广泛宣传基层工会工作经验和先进模范的事迹，促进工作交流，推进工会工作的开展。
20、做好档案、统计和会员管理等基础性工作，加强工会经费和资产的管理，收好、管好、用好工会经费。
附件2：
湘潭大学工会2015年活动时间安排
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时间
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活 动 内 容
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3月
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1、女教职工专项活动
2、健康知识讲座
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4月
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1、工会干部学习培训
2、女教职工专项体检
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5月
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1、青年教职工专项活动
2、协会活动
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6月
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1、和谐劳动关系研究中心研讨会
2、气排球比赛
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7月
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优秀教师休养考察
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9月
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1、非英语专业青年教师英语演讲比赛
2、座谈会以及建言献策活动
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10月
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1、教代会专门委员会学习考察
2、教职工运动会
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11月
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1、新进教师联谊活动
2、教职工体检
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12月
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1、二级分工会年度工作目标量化考核暨二级教代会工作检查评估
2、教代会优秀提案评选
3、协会优秀活动评选
4、长跑比赛
5、学校“两代会”
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